SAHIN HARITA basarisinin temeli olan insan kaynaklarini uluslararasi standartlarda yönetmeyi ve çalisanlar tarafindan tercih edilen sirket olmayi ilke olarak benimsemistir. Sirket çalisanlarinin bireysel ve profesyonel gelisimlerinin tamamlanmasina özellikle önem vermektedir. 

 

Insan Kaynaklari Stratejileri 

• Harita&insaat sektörünün ihtiyaçlarini anlama becerisine sahip bir kadro olusturmak. 
• Yetkinliklerini, mesleki bilgi ve becerilerini sürekli yenilemeye çabalayan, degisime açik rekabet ortaminda fark yaratacak bir çalisan profili olusturmak. 
• Karsilikli güven ve açik iletisime dayali, biz bilincinin hakim oldugu bir çalisma ortami olusturmak
• Degisimi yakalamak ve devam ettirmek, 
• Tüm çalisanlarinin motivasyonlarini ve verimliliklerini en üst seviyede tutmak, 

Sektöründe önder bir sirket olan sahin harita ailesine katilmak istiyorsaniz, özgeçmis bilgilerinzi info@sahinharita.com adresine göndererek basvurabilirsiniz.  

Sahin Haritada Staj Olanaklari ve Gerekli Kosullar

Sahin harita istanbul merkez ofisinde ve yurtiçi santiyelerinde üniversite ögrencilerine staj olanaklari sunmaktadir. 

• Staj yapmak isteyen ögrencilerin ögrenimleri geregi stajlarinin zorunlu olmasi kosulu aranir.
• Yaz dönemi (üniversite) staj basvurulari 1-30 Nisan tarihleri arasinda yapilir.
• Staj basvurulari, ihtiyaç ve kapasite göz önünde bulundurularak degerlendirilir ve basvuru dönemlerinin bitiminden sonra en geç iki hafta içerisinde cevaplanir.